晉升制度

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麗富康國際bio-lydia晉升制度
 
各級經銷商
資     格
麗富康國際各級經銷商資格取得條件
MB
會員

填妥「麗富康國際經銷商參加申請書」,經麗富康合格經銷商說明「多層次傳銷管理法」條款之規定,並經申請人詳閱「麗富康事業手冊」、「麗富康產品目錄」、「麗富康會員權益與契約須知」等資料後,檢附所需資料及入會費用,向公司申請入會,取得會員卡。
 
SD
事業主任
 
取得MB(會員)資格後,爾後於任何連續的8個月期間內,累計個人業績達500積分(含)以上者 ,隔日即晉升為SD(事業主任)。
 
JM
事業襄理

取得SD(事業主任)資格後,則業績重新累計,爾後於任何連續的8個月期間內,累積組織業績達3,000積分(含)以上者,隔日即晉升為JM(事業襄理)。
 
SM
事業經理

取得JM(事業襄理)資格後,則業績重新累計,爾後於任何連續的8個月期間內,累計組織業績達12,000積分(含)以上,且第一代至少有3位JM(事業襄理)以上聘階者,隔日即晉升為SM(事業經理)。
 
AD
事業協理

取得SM(事業經理)資格後,則業績重新累計,爾後於任何連續的8個月期間內,累計組織業績達50,000積分(含)以上,且第一代至少有3位SM(事業經理)以上聘階者,隔月即晉升為AD(事業協理)。
 
RD
事業總監

取得AD(事業協理)資格後,則業績重新累計,累計組織業績達200,000積分(含)以上者,且第一代至少有3位AD(事業協理)以上聘階者,隔月即晉升為RD(事業總監)。
 

經銷商為事業襄理資格者,須出席麗富康公司每年例行性事業襄理培訓課程;為事業經理資格者,須出席麗富康公司每年例行性事業經理培訓課程,以建立正確法治教育觀念。否則,麗富康公司得以該經銷商不得晉升下一位階作為處分;若完成培訓課程者,則恢復經銷商晉升條件之設定。(原為經銷商參加申請書第肆點「特約條款及違反特約條款之處理辦法」之內容)